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Masters y Maestrías de Capital Humano en Venezuela

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Curso Institución

Con el DRRHH aprenderá importantes herramientas de reclutamiento y selección de personal, compensación salarial, técnicas de motivación, actualización legal en el área del derecho laboral, la administración por competencias y mucho más.…. Más

El propósito de la Maestría es formar investigadores y expertos de alto nivel académico para la gestión eficiente y el dominio de los principios gerenciales modernos relativos al factor humano, tanto en el sector público como en el sector privado, en el ámbito institucional y empresarial venezolano.…. Más

MÁSTER EN HABILIDADES DIRECTIVAS Y GESTIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO EFICACES

Este curso ha sido acreditado como formación de posgrado por la __UNIR__ UNIVERSIDAD Internacional de La Rioja (España), a la finalización del mismo, obtendrá el correspondiente TÍTULO PROPIO expedido por dicha Universidad (previa solicitud).…. Más

MÁSTER EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y VOLUNTARIADO INTERNACIONAL

Este curso ha sido acreditado como formación de posgrado por la __UNIR__ UNIVERSIDAD Internacional de La Rioja (España), a la finalización del mismo, obtendrá el correspondiente TÍTULO PROPIO expedido por dicha Universidad (previa solicitud).…. Más

MÁSTER PARA ENTIDADES NO LUCRATIVAS - CREACIÓN DESARROLLO COMUNICACIÓN Y MARKETING

Este curso ha sido acreditado como formación de posgrado por la __UNIR__ UNIVERSIDAD Internacional de La Rioja (España), a la finalización del mismo, obtendrá el correspondiente TÍTULO PROPIO expedido por dicha Universidad (previa solicitud).…. Más

MÁSTER EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

El objetivo principal del Máster en Dirección Estratégica de RRHH es preparar a futuros líderes y responsables en la gestión de personas dentro del contexto profesional.Actualmente, el mundo empresarial está sujeto al talento intrínseco de las…. Más

DIPLOMADO EN EMPRENDIMIENTO E INNOVACIÓN EMPRESARIAL PARA JÓVENES EMPRENDEDORES

Las empresas se crean con un factor de riesgo como es normal en el entorno empresarial, pero si no se hacen los análisis y estudios necesarios para el buen planteamiento del modelo financiero, comercial, análisis de la demanda, plan de negocios, y …. Más

PROGRAMA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS TITULADO POR LA UNIVERSIDAD CAMILO JOSÉ CELA

Objetivos:El Objetivo General del Máster es formar profesionales de la dirección de personas, con todas las competencias, - conocimientos, habilidades y actitudes – necesarias para dirigir y gestionar un Departamento de Recursos Humanos, siendo ca…. Más

MASTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

El Máster en Dirección de Recursos Humanos se centra en el desarrollo de las personas dentro de la organización y en el rol que debe jugar la dirección de RRHH para lograr que dicho objetivo no sólo se consiga sino que además esté alineado con…. Más

MASTER FULL TIME EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

La principal ventaja de las organizaciones competitivas radica en su Capital Humano y, como consecuencia de ello, en la Dirección de Recursos Humanos. Por ello, la Administración y Dirección de esta área estratégica debe convertirse en el motor …. Más

PROGRAMA EN INTERVENCIÓN SOCIAL EN LAS SOCIEDADES DEL CONOCIMIENTO - TITULADO UNIR

El Máster en Intervención Social en las Sociedades del conocimiento está diseñado para que el alumno domine las técnicas de investigación avanzadas para el conocimiento y la intervención en las distintas realidades sociales.Este Máster presta…. Más

MASTER EN RRHH Y GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO - UNIVERSIDAD DE LEÓN

Titulado por la Universidad Europea Miguel de Cervantes. El alumno quedará capacitado para conocer y dominar las técnicas más adecuadas en la dirección para potenciar la capacidad de gestión y toma de decisiones conocer y manejar las técnicas m…. Más

MÁSTER EN GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Los factores de competitividad existentes hoy en día vienen determinados por un estado socioeconómico cambiante que se define a su vez por unos mercados internacionalizados e interdependientes, producto de una mayor conectividad que se deriva del …. Más

MÁSTER EN ASESORÍA DE EMPRESAS

La política fiscal en España ha experimentado en los últimos años un cambio sustancial en cuanto al gasto público de las Administraciones desde que se produjo el proceso de descentralización. Desde entonces han acaecido diversas modificaciones …. Más

MÁSTER EN GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Los factores de competitividad existentes hoy en día vienen determinados por un estado socioeconómico cambiante que se define a su vez por unos mercados internacionalizados e interdependientes, producto de una mayor conectividad que se deriva del …. Más

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